根据管理咨询公司 Horváth & Partners 进行的年度研究 Faktencheck Vorstandsstrukturen（即董事会结构调查），德国奥托贝森商学院（简称WHU）的校友在 DAX、MDAX 和 SDAX 上市公司的执行董事会中占有重要地位。该研究包括了超过500 名企业高管，其中来自这所主校区位于德国法伦达尔的学校的毕业生在 54 岁以下的 DAX 董事会成员中所占比例最大。这表明德国最大公司的下一代董事会成员越来越多地包括这所成立于 1984 年的私立商学院的校友。

从绝对人数来看，科隆大学有 20 名校友担任 C 级高管或董事会成员，排名第一；排在第二位的是亚琛工业大学，有 18 名校友；第三名由慕尼黑大学和明斯特大学共享，各有 15 名校友。WHU目前有 11 位校友担任此类职务。 然而，如果考虑到这些大学的注册学生总数，即按比例来看，WHU 遥遥领先：每 171 名学生（总共 1180 人）中，就有一名 WHU 校友进入 DAX 上市公司的董事会高层。

 

WHU是学生人均DAX执行董事会成员最多的学府

在规模更大的国立大学，这些比例描绘了一幅不同的画面。例如，科隆大学每 2,575 名学生中有一名董事会成员，而亚琛工业大学每 2,626 名学生中有一名董事会成员。Horváth & Partners合伙人，在战略与转型业务方面深耕多年的 Oliver Greiner 博士非常明确地指出：“正如前 10 所大学的排名所显示的那样，大学在哪些方面吸引学生或靠近哪个城市并不重要。重要的是学校的学术质量和声誉。”

该报告还得出结论，获得大学学位是进入 DAX 上市公司董事会的最重要先决条件之一。事实上，在所有拥有德国国籍的高管中，超过 85% 是大学毕业生，超过三分之一的人获得了博士学位。此外，Horváth & Partners的研究证实了面向国际的学习项目正变得越来越重要。

 

WHU校友在创办独角兽企业方面也处于领先地位

WHU 毕业生不仅在 DAX 公司的执行董事会中占有重要地位，他们也经常是成功的公司创始人。迄今为止，WHU校友已经创办了 15 家独角兽，即在 IPO 或收购退出之前估值超过 10 亿美元的公司。这意味着，平均每 1000 名 WHU 毕业生有 1.4 名独角兽企业创始人（根据 LinkedIn 数据计算）。由风险投资公司 Antler 相应展开的分析还确定，过去 20 年，整个 DACH 地区（即德国、奥地利和瑞士）超过四分之一的独角兽企业创始人来自 WHU 或慕尼黑工业大学 。而慕尼黑工业大学还计算出，相对于学生总数而言，WHU 产生了德国最多的初创企业。

 

在DAX 执行董事会任职的WHU校友

Thomas Töpfer 博士（1996 届硕士）：Covestro（科思创）

Andreas Grandinger（1996 届硕士）：CTS Eventim

Birgit Bohle（1998 届硕士）：Deutsche Telekom（德国电信）

Mark Spieker 博士（2002 届博士）：E.ON（意昂集团）

Dominik Richter（2009届学士）：HelloFresh（未计入研究）

Thomas Griesel（2009届学士）：HelloFresh（未计入研究）

Ingo Franklin Chu （1995届硕士）：New Work

Thomas Schroeter 博士（2007届博士）：Scout24

Wilm Langenbach 博士（1996 届硕士）：Talanx

Arno Antlitz 博士（1999 届博士）：Volkswagen（大众汽车）

Robert Gentz（2007届学士）：Zalando

David Schneider（2007 届硕士）：Zalando

David Schröder（2007 届硕士）：Zalando